该法案规定了几个类别的措施来保护国家机构保存的个人身份信息(PII).
国家机构共享的PII限制: 禁止国家机构雇员披露或提供公众无法获得的个人身份信息以进行调查, 参与, 配合, 或者协助联邦移民执法, 除非联邦或州法律要求或法院发出的传票要求遵守, 保证, 或订单.
减少国家机构收集的个人身份信息: 1月1日开始, 2022, 国家机关的雇员被禁止调查, 或要求提供资料或文件以查明, 一个人的移民身份，以确定该人是否遵守联邦移民法，但州或联邦法律要求或履行州机构职责所必需的情况除外. 除了, 1月1日开始, 2022, 国家机关不得收集有关个人出生地的资料, 移民或公民身份, 或者护照上的信息, 永久居民卡, 外国人登记卡, 或就业授权文件, 除非是州或联邦法律要求的，或履行州机构职责所必需的.
查阅国家机构记录: 1月1日开始, 2022, 通过由国家机构维护的数据库或自动化网络授予对个人身份信息的访问权限，否则这些信息将无法向公众提供, 一定是第三方, 在过去一年内, 证明第三方不会使用或披露为调查目的而获得的PII，否则将受到伪证罪的处罚, 参与, 配合, 或者协助联邦移民执法, 除非联邦或州法律要求或遵守法院发出的传票, 保证, 或与违反联邦移民法特定条款的起诉无关的命令. 总检察长办公室被要求制作一份示范认证表格，并将其提供给州政府机构.
记录和报告: 该法案为该法案的目的指明了记录请求包括哪些内容，不包括哪些内容. 1月1日开始, 2022, 如果第三方要求国家机构提供记录，并且该记录包含PII, 国家机构被要求保留一份包含指定信息的请求的书面记录(书面记录)。.
1月1日开始, 2022, 之后每季度都是这样, 州机构必须向州长法律顾问办公室提供书面记录中包含的信息，并证明没有出于该法案禁止的任何目的批准任何请求. 3月1日, 2022, 之后每季度都是这样, 州长办公室必须向大会的联合预算委员会提交一份报告，以书面记录的形式对各州机构提供的信息进行季度和年度总结.
数据隐私泄露: 任何故意违反该法案规定的国家机构雇员都将受到禁令的约束，并有可能被处以不超过50美元的民事罚款,每宗违例罚款五千元.
根据《sbobet篮球》，税收部门不允许任何人查阅的记录清单中包括了一份发给在美国非法居留的个人的身份证明文件. 除了, 该法案明确规定，税务部门在公开监查记录时必须遵守的法律中包含了该法案的规定.
一年
2021
当前的状态
- 成为法律(2021年6月25日)
